Rekruttering

Vi er et rekrutteringsbureau, der er specialiseret i at matche exceptionelle talenter ud fra virksomhedens ønsker og behov. Med et skarpt øje for det unikke og ekstraordinære, arbejder Cavansi ihærdigt på at identificere og tiltrække de bedste kandidater, der kan bidrage til at skabe vækst og succes for jer.

Sådan arbejder vi

Definér den rette profil:

Det er særdeles vigtigt at have defineret, de nødvendige kompetencer samt have klare og specifikke krav opstillet for den ønskede stilling. Dette vil hjælpe med at tiltrække de rette kandidater og gøre udvælgelsesprocessen effektiv.

Målret annonceringen:

Ved at vælge de rigtige rekrutteringskanaler og målrette annonceringen mod relevante målgrupper, øges sandsynligheden for at tiltrække kompetente og kvalificerede kandidater.

Brug af teknologi:

Udover vores interne menneskelige kompetencer benytter vi os også af vores automatiserede ansøgningsprocesser, algoritmer og agile værktøjer for at screene og evaluere kandidater hurtigt og effektivt.

Målet er at finde den rette kandidat nemt og effektivt

Vi gennemfører en grundig behovsanalyse for at definere de ønskede kvalifikationer, erfaringer, færdigheder og personlige egenskaber hos jeres ideelle kandidat.
Vi udarbejder en præcis jobbeskrivelse og annoncerer stillingen på relevante platforme for at tiltrække opmærksomhed fra talentfulde ansøgere.
Vi bruger forskellige sourcing- og screeningsmetoder.
Vi gennemfører grundige interviews og evaluerer kandidaternes svar og præstationer for at få dybere indsigt i deres færdigheder og personlighed.
Vi udfører omfattende reference- og baggrundstjek for at validere kandidaternes uddannelsesmæssige og professionelle baggrund.
Vi faciliterer forhandlingen af løn- og ansættelsesvilkår mellem jer som virksomhed og den udvalgte kandidat.
Vores mål er at sikre, at I ansætter de bedste talenter, som opfylder jeres ønsker og behov samt passer perfekt ind I jeres virksomhedskultur og fremadrettet bidrager aktivt til jeres fortsatte succes.