Outplacement
Som specialister i Outplacement fokuserer vi på at hjælpe opsagte medarbejdere godt og hurtigt videre i deres karriere. Vores Outplacementforløb er en individuel overgangsplan som udarbejdes i samarbejde med kandidaten – det mener vi er at vise ordentlighed og samfundsansvar.
Outplacement er et vigtigt skridt...
Værdighed og respekt:
Under Outplacement-processen er det vigtigt at behandle medarbejderen med værdighed og respekt. Dette kan omfatte at tilbyde professionel støtte, karrieresparring og hjælp til at finde nye jobmuligheder.
Udvikling af overgangsplaner:
At udvikle skræddersyede overgangsplaner hjælper medarbejdere med at identificere deres styrker og interesser samt udvikle en strategi for deres karriere efter virksomheden.
Eftervirkning:
Efter medarbejderens afgang er det vigtigt at følge op og evaluere på effektiviteten af Outplacement-processen. Dette kan hjælpe med at identificere områder til forbedringer i et eventuelt senere afskedigelsesforløb.
